Au sujet des Assemblées Générales inter établissements

SUD Education 83
mardi 10 mai 2005
par  SUD Education Var

Un certain nombre d’entre nous sont revenus déçus des dernières AG inter établissements des 2 et 10 mars à Toulon. D’une part, parce qu’il n’en est pas sorti grand chose ; d’autre part, parce qu’elles apparaissent, somme toute, peu efficaces : beaucoup de parlottes, pour peu de résultats concrets ; et beaucoup de collègues présents semblent ne parler qu’en leur nom propre.

Il ne s’agit pas ici, pour nous, de remettre en cause l’existence de ces AG. Rappelons que, pour SUD Education, l’AG, qu’elle soit locale, de secteur, d’établissement ou inter établissements, est la seule façon de ramener la démocratie à la base, de faire en sorte que les collègues - en particulier les non syndiqués, de loin les plus nombreux - se réapproprient l’action collective et se sentent partie prenante d’un mouvement qui ne reçoit pas ses ordres d’en haut !

Comment alors tenter de rendre efficace une AG inter établissements ?
Il me semble d’abord qu’elle doit être précédée d’une AG d’établissement, ou de secteur, où les collègues débattent plus facilement sur place de leurs problèmes, et envisagent localement les formes d’actions les plus appropriées.
Puis chaque AG d’établissement mandate un ou deux collègues pour les représenter à l’AG inter établissements : ce peut être un représentant syndical, ou un non-syndiqué, ou quelqu’un de bonne volonté. Ils représenteront leur établissement en précisant le poids qu’ils pèsent (nombre de présents en AG locale, nombre de voix aux diverses formes d’actions) et les formes d’actions qui ont été retenues localement. Et, même si les AG inter établissements restent ouvertes à tou-te-s, ne participeraient au vote final sur les décisions à prendre que les délégué-e-s mandaté-e-s ; ils auraient pour responsabilité ensuite de répercuter sur le plan local les choix opérés, voire d’expliciter le refus de certaines positions.

Ainsi, on pourrait couper court aux accusations brutales qui affirment que l’AG inter établissements est manipulée, ainsi qu’aux manœuvres effectivement manipulatoires employées par certains...

Certes, une telle organisation n’est pas facile à mettre en place dans une phase de montée de la mobilisation. Elle s’impose plus facilement dans des périodes de mobilisation intense, comme celle que nous avons connue en mai-juin 2003. Une telle structuration peut aussi apparaître lourde ; mais je pense que c’est « le prix à payer » si l’on veut faire croître l’efficacité des AG inter établissements ; sinon, on court le risque d’écoeurer des militants combatifs qui ne reviendront plus.

Qu’en pensez vous ?

M.I.

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samedi 23 août 2014

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Travailler tue en toute impunité : pour combien de temps encore ?

dimanche 22 février 2009

Il existe en France un scandale du silence.

On meurt simplement parce que l’on travaille.

On meurt simplement parce que des entreprises ne respectent pas la réglementation.

On meurt parce que la justice considère comme quantité négligeable et méprisable ces morts au travail.

Il faut que cette situation cesse et que nous nous mobilisions pour que ce qui est un véritable scandale et un véritable déni de justice dans un état de droit digne de ce nom, cesse.

C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de réagir avec force, en lançant, avec Annie THEBAUD-MONY, auteure du livre Travailler peut nuire gravement à votre santé, l’appel que vous trouverez ci-dessous.

Nous avons d’ores et déjà décidé d’une grande réunion publique qui se tiendra le samedi 21 mars 2009. Le lieu vous sera indiqué ultérieurement.

Stages de formation syndicale - "Le syndicalisme dans la pratique quotidienne"

mercredi 12 novembre 2008

SUD Education Var organise un stage de formation syndicale ouvert à ses adhérent-e-s, mais également aux sympathisant-e-s qui souhaitent mieux découvrir notre fonctionnement.

Pour tenir compte de l’éloignement géographique, nous organisons 2 sessions de ce stage :
- mardi 20 janvier 2009 (collège de Rocbaron)
- mardi 17 février 2009 (lieu à préciser vers Le Muy/Draguignan)

L’ordre du jour pourrait être le suivant :
- petit historique de SUD Education et de Solidaires
- fonctionnement du syndicat (démocratie, Assemblée Générale, Conseil Fédéral, Solidaires...)
- droit syndical et syndicalisme de lutte (la lutte comment, par qui, quelles revendications...)

Pour vous inscrire contacter SUD Education Var qui vous fera parvenir le modèle de demande d’autorisation d’absence à déposer un mois avant auprès de l’administration (le 20 décembre 2008 au plus tard pour la 1ère session).

Les agents titulaires et non-titulaires de l’Etat, peuvent bénéficier de 12 jours de formation par an (loi n°82-997 du 23 novembre 1982 et décret n°84-474 du 15 juin 1984). Ces formations s’effectuent sur le temps de travail.

La formation syndicale est un droit !
Un droit ne se perd que si l’on ne s’en sert pas. Inscrivez vous et participez aux stages.

A la sainte Edvige, facilitez le travail de la police...

lundi 13 octobre 2008

La section de Toulon de la LDH vous propose de remplir vous-même votre
fiche Edvige/Edvirsp et de nous l’apporter entre 17 et 18 h, Place de la
Liberté.

Elles seront remises en délégation au Préfet à une date ultérieure.
Vous aurez ainsi facilité le travail de la police.

Bulletin d’adhésion 2008-2009

mercredi 27 août 2008

S y n d i q u e z - v o u s !
Rejoignez SUD Education !

Bulletin d’adhésion disponible directement ici.

Voir aussi "SUD Education, qu’est ce que c’est ?"

Bulletin adhesion 2007-2008

mercredi 26 septembre 2007

Le bulletin d’adhésion 2007-2008 à SUD Education var est en ligne.