Plan social dans l’Education Nationale !

vendredi 23 janvier 2009
par  SUD Education Var

Le 18 décembre 2008 devait se tenir le CTPM traitant des moyens pour la rentrée scolaire 2009-2010. N’ayant reçu les documents que 3 heures avant le début du comité technique toutes les organisations syndicales ont boycotté ce point de l’ordre du jour et fait une déclaration commune.

Suppressions de postes dans le 1er degré

Ce qui frappe c’est le cynisme avec lequel le ministère détaille les créations et suppressions d’emploi. En effet, il annonce en premier lieu la création de 500 postes pour accompagner les hausses démographiques, puis annonce
la suppression de 500 postes au titre de la réaffectation devant les élèves d’enseignants en situation de mise à disposition (MAD) et 3000 suppressions au titre de la réaffectation des maîtres spécialisés dans les classes (RASED).

Soit : 500 – 500 – 3000 = 3000 suppressions de postes dans le 1er degré !

Pour l’académie de Nice ce sont 110 suppressions de postes dans le 1er degré (0 créations pour variation démographique, 95 suppressions pour les RASED et 15 pour les MAD).

Suppressions de postes dans le 2nd degré

Le ministère détaille les suppressions de postes au plan national :
- 2000 suppressions au titre de l’évolution démographique
- 3000 au titre des remplacements en interne
- 1000 au titre des suppressions de MAD
- 1000 suppressions d’emplois de stagiaires
- 500 créations (sic !) pour les établissements en zones défavorisées

Total des suppressions : 6500 suppressions dans le 2nd degré !

Pour l’académie de Nice, ce sont au minimum 54 suppressions de postes d’enseignants du 2nd degré (20 suppressions au titre du rééquilibrage démographique et 34 suppressions pour les MAD). Les suppressions
au titre du remplacement en interne et des stagiaires ne sont pas encore connues.

Suppressions de postes de personnels administratifs

Le ministère supprime 500 postes de personnels administratifs : 100 en administration centrale et 400 postes dans les académies. Rappelons au passage que le syndicat A&I UNSA Education avait avalisé ces
suppressions de postes en signant un accord avec le ministère.
Pour l’académie de Nice ce sont 8 suppressions de postes de personnels administratifs !

Dans les universités de Toulon et de Nice

A Toulon, le ministère de la recherche a décidé de la suppression de 2 postes de personnels BIATOSS (Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniciens et Ouvriers de Service et de Santé). A l’université de Nice : 1 suppression de poste BIATOSS. Ce sont 3 postes supprimés sur les deux universités de l’académie de Nice.

Postes de MISE et d’infirmières

Le ministère annonce la fin de 300 supports budgétaire de MI-SE, et la
création de 300 postes d’infirmières, dont 10 pour l’académie de Nice.
On peut se réjouir de la créations de postes d’infirmières, mais cette
dotation est encore bien loin des besoins réels dans les établissements
scolaires qui sont encore trop nombreux à se « partager » une infirmière
pour 2/3 établissements.

Total provisoire des suppressions de postes pour l’académie de Nice


- 110 postes d’enseignants du 1er degré
- 54 postes d’enseignants du 2nd degré
- 8 postes de personnels administratifs
- 3 postes de personnels non enseignants en université

= 175 suppressions de postes minimum !


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