SUD Education Var

Tous en grève les 6 et 7 septembre 2010 et après on reconduit !

SUD Education Var — 2010-08-31T09:16:13Z

DANS LES ÉCOLES, LES COLLÈGES, LES LYCÉES : TOUS EN GRÈVE LE 6 SEPTEMBRE, LE 7 SEPTEMBRE, ET APRÈS ON RECONDUIT !

Le 6 septembre sera le 1er jour où devraient fonctionner ensemble les écoles, les collèges et les lycées. C'est pourquoi la Fédération SUD Education a décidé d'appeler à une grève d'ensemble des 1er et 2nd degrés, à partir de cette date. La rentrée ne doit pas se faire normalement. L'ampleur des mesures de destruction de l'école publique le justifient pleinement.

Encore plus de 10 000 suppressions de postes prévues en 2011 ! Objectif : 90 000 dans l'Éducation, en 5 ans.
Des milliers de collègues au chômage ou maintenus dans la précarité : enseignants, administratifs et vie scolaire.
Une formation professionnelle détruite et le scandale des collègues stagiaires à temps plein dès septembre.
Une dégradation sans précédent des conditions de travail des personnels et des élèves : explosion des effectifs, destruction des aides (RASED dans le 1er degré), renforcement de la hiérarchie...
Des réformes qui affaiblissent l'Ecole : réduction des horaires, socle commun, nouveaux programmes imposés, suppression de la carte scolaire…
Le démantèlement du service public d'orientation, son externalisation au profit du privé.
Promesse du gel salarial des fonctionnaires Mais il s'agit aussi pour nous, d'enclencher un mouvement d'ensemble, seul capable de stopper le recul de société inacceptable du projet du gouvernement pour nos retraites :
Passage de 60 ans à 62 ans de l'âge légal de départ.
Allongement de la durée de cotisation à 41,5 ans : un départ sans décote repoussé à 65 ou 67 ans. Dans l'Education, les femmes, les précaires seraient les principales victimes.
Un projet financé à 90% par les salariés au profit des revenus des actionnaires et du capital financier !

Le 24 juin nous étions environ 2 millions dans la rue contre la « réforme » des retraites du gouvernement. Depuis, l'intersyndicale interprofessionnelle nationale dont SOLIDAIRES fait partie a décidé d'appeler à la grève générale interprofessionnelle le 7 septembre. Il faut s'y inscrire mais cela ne suffira pas ! Seul un mouvement de grève générale interprofessionnelle reconductible pourra imposer un rapport de force capable d'imposer l'abandon du projet de loi sur les retraites et de faire reculer le gouvernement sur sa destruction de l'école publique. Cette grève, il faut la construire !

Pour Sud éducation, il faut débattre de la grève dès la prérentrée pour que la grève le 6 et le 7 septembre soit massive.

Le 7 septembre doit aussi être l'occasion de tenir des AG de grévistes pour décider des suites de l'action. Pour nous, cela passe nécessairement par la reconduction de la grève dès le 8 septembre.

Sud éducation a déposé un préavis de grève pour toute la semaine du 6 au 10 septembre.

Retraites : un projet de loi inacceptable !

SUD Education Var — 2010-08-31T09:11:54Z

Relèvement de l'âge légal de la retraite, baisse des pensions par le report de l'âge de décote, allongement de la durée de cotisations nécessaire pour une retraite à taux plein, … les « solutions » du gouvernement ne s'en prennent qu'à une seule classe sociale, celle des travailleurs/ses. Salarié-e-s en activité, en retraite, au chômage, jeunes en formation : nous devrions payer une crise qui n'est pas la nôtre, mais bien celle de leur système capitaliste. Secteurs public et privé, nous sommes tous concerné-e-s !

Nous avons des propositions, car d'autres choix sont possibles

L'âge de la retraite, le niveau des pensions, le nombre d'années de cotisation, ne sont ni le résultat d'un calcul démographique, ni l'expression d'un équilibre économique neutre, ce sont des choix politiques.

Maintien de l'âge actuel de départ en retraite
Départ anticipé pour les travaux pénibles
37,5 annuités de cotisation pour une retraite à taux plein
Maintien des régimes spéciaux
Indexation des pensions sur les salaires
Pas de retraite inférieure au SMIC

C'est possible !

212 milliards d'euros de bénéfices pour les entreprises françaises du CAC 40 entre 2007 et 2009
3 milliards par an de « niches fiscales » réservées aux 1% plus riches
15 milliards d'exonérations de cotisations sociales (stock options, intéressement, mesures « pour l'emploi »)
36 milliards de dividendes distribués aux actionnaires des entreprises du CAC 40 en 2009
Entre 2004 et 2007, les 0,01% les mieux payé-e-s ont gagné 40% de plus

De l'argent, il y en a !

Pour obtenir :

le retrait de ce projet de loi une amélioration de la protection sociale de tous
Il faut construire la grève générale dans tout le pays.

Le 7 septembre, débute l'examen du projet de loi au Parlement Grève et manifestations partout en France à l'appel de tous les syndicats

Eric Woerth, ministre du Travail, assure l'avenir de ses riches ami-e-s, Bettancourt et compagnie …

Occupons-nous de notre avenir à nous, de nos retraites !

L'Union syndicale Solidaires a proposé qu'une suite rapide à cette journée du 7 soit décidée unitairement. Cela n'a été retenu par aucune des autres organisations syndicales lors de la rencontre du 23 août, mais l'intersyndicale se réunira dès le 8 septembre pour « décider des suites unitaires à donner rapidement à la mobilisation ».
D'ici là, réussissons le 7, débattons des suites, organisons-nous pour gagner !

Retraite. Rien n'est joué ! Le 7 septembre, imposons nos revendications !

SUD Education Var — 2010-08-31T09:01:18Z

- Mobilisations en cours

Rassemblement citoyen pour faire face à la xénophobie et à la politique du pilori

SUD Education Var — 2010-08-27T06:57:09Z

APPEL CITOYEN
Face à la xénophobie et à la politique du pilori : liberté, égalité, fraternité

Les plus hautes autorités de l'Etat ont fait le choix de jeter à la vindicte publique des catégories entières de population : Gens du voyage accusés comme les étrangers d'être des fauteurs de troubles, Français d'origine étrangère sur lesquels pèserait la menace d'être déchus de leur nationalité, parents d'enfants délinquants, etc. Voici que le président de la République accrédite aussi les vieux mensonges d'une immigration coûteuse et assimilée à la délinquance, et offre ainsi à la stigmatisation des millions de personnes en raison de leur origine ou de leur situation sociale.

Ce qui est à l'œuvre dans cette démarche ne s'inscrit pas dans le débat légitime, dans une démocratie, sur la manière d'assurer la sûreté républicaine. Le nécessaire respect de l'ordre public n'a pas à être utilisé pour créer des distinctions entre les habitants de ce pays et désigner des boucs émissaires. Ni pour instituer des peines de prison automatiques, contraires aux principes fondamentaux du droit pénal, à l'indépendance de la justice et à l'individualisation des peines.

La Constitution de la France, République laïque, démocratique et sociale, assure « l'égalité devant la loi de tous les citoyens sans distinction d'origine, de race ou de religion ».

Nul, pas plus les élus de la nation que quiconque, n'a le droit de fouler au pied la Constitution et les principes les plus fondamentaux de la République. Notre conscience nous interdit de nous taire et de laisser faire ce qui conduit à mettre en péril la paix civile.

Nous appelons à une manifestation le samedi 4 septembre 2010 :
à Toulon, Place de la Liberté à 10 h
à Saint-Maximin, Place Bidouré à 15 h
à l'occasion du 140e anniversaire d'une République que nous voulons plus que jamais, libre, égale et fraternelle.

RESISTONS, MOBILISONS-NOUS !

Signons la pétition en ligne : http://nonalapolitiquedupilori.org/

Signataires varois mis à jour au 26 août 2010 :
Ligue des Droits de l'Homme, Comité Catholique contre la Faim et le Développement, ATD Quart Monde, Association départementale des Gens du Voyage Catholiques, Réseau Education Sans Frontière, ATTAC, Varois Pour la Paix et la Justice en Méditerranée, France Terre d'Asile, Emancipation
Les Verts, NPA, PCF, PG, PS
CFDT, Solidaires, FSU, UNSA éducation, CGT

Journal n°41 - Mars Avril 2010

SUD Education Var — 2010-08-23T08:43:30Z

Sommaire :
édito
Le système capitaliste est toujours en crise : Nous sommes tous des Grecs !
Revalo-pipeau : le retour !
Ce n'est pas le Ministre Chatel qui supprimera la précarité
MOSART (MOdule de Saisie des Absences et Retenues sur Traitement)
Base élèves : le transfert des fichiers de CM2 vers les collèges arrive !
MOSART évolue, alors pourquoi pas Base élèves ???
CSEN du 31 Mars et du 1er avril 2010 : déclaration de la Fédération SUD Éducation.
Un nouveau Syndicat dans Solidaires Var !
Retraites : Les effets de la loi Fillon de 2003 dans l'Education nationale
A lire pour se remonter le moral : L'argent noir des syndicats.
Bulletin d'adhésion
Agenda militant

"Réforme des retraites" : Article 18 du projet de loi

SUD Education Var — 2010-06-28T13:38:17Z

Attention : information de dernière minute !!!

Dernière minute : le gouvernement modifie le calendrier de son ignoble projet de loi !

Suites aux interventions des organisations syndicales, et face aux milliers de demandes de départ en retraite anticipée sur l'ensemble du territoire, dans toutes les administrations, le gouvernement a décidé de modifier les dates de dépôt pour les demandes de départ en retraite anticipée :

Extrait du communiqué du 30 juin 2010 : "Eric WOERTH et Georges TRON ont donc décidé de repousser la date du 13 juillet 2010 au 31 décembre 2010. Ainsi, les personnes qui déposeront une demande de départ à la retraite avant cette date bénéficieront des anciennes règles de calcul pour un départ à la retraite au plus tard au 1er juillet 2011.
Un amendement sera donc présenté aux Conseils supérieurs de la fonction publique de l'Etat, territorial et hospitalier. "

La « misère » annoncée pour les familles de trois enfants et plus !

Actuellement les parents de trois enfants peuvent partir à la retraite, sans condition d'âge, sous réserve d'avoir accompli 15 années de services effectifs et de justifier d'un arrêt d'activité de deux mois minimum à la naissance des enfants.

Le plus souvent ce sont les mères de famille qui utilisent ce dispositif, les hommes, et pour cause, ne remplissant généralement pas la condition d'arrêt d'activité à la naissance des enfants.

Les règles de calcul de leurs pensions sont celles applicables à la date à laquelle les deux conditions cumulatives sont remplies.

L'article 18 du projet de loi modifie le droit au départ anticipé…

Le projet de réforme sera présenté en Conseil des ministres le 13 juillet 2010 et c'est à partir de cette date, sans attendre le vote de la loi par le Parlement, que la modification interviendra.

Si, l'article 18, dans ses alinéas I et II, indique que le fonctionnaire ayant accompli 15 ans de services civils et militaires avant le 1er janvier 2012 et parent à cette date de trois enfants…conservera toujours la possibilité de liquider sa pension par anticipation…dans sa version précédent l'entrée en vigueur de la présente loi.

…il précise toutefois, dans son alinéa III, que pour les demandes de pensions présentées à compter du 13 juillet 2010 ce seront les règles de droit commun qui entreront en vigueur, c'est-à-dire celles qui sont appliquées en fonction de l'année de naissance du fonctionnaire.

… et change les règles à compter du 13 juillet 2010

Si les conditions de départ anticipé qui s'appliquent aussi bien aux femmes qu'aux hommes, ne sont pas modifiées (justifier de 15 ans de services effectifs ; être père ou mère, y compris adoptifs, de trois enfants vivants - ou décédés par faits de guerre - et avoir, pour chaque enfant, interrompu son activité sur une durée continue, au moins égale à deux mois), les règles de calcul de la pension, elles, changent !

Actuellement, les modalités de calcul de la pension sont celles applicables à l'année où le fonctionnaire peut, cumulativement, justifier de 15 ans de service et de la naissance de son troisième enfant.

Pour le fonctionnaire réunissant les deux conditions avant le 1er janvier 2004 (loi Fillon) la pension est toujours calculée sur la base de 37, 5 années de cotisation et d'un taux plein de 2 % par an. Aucune décote n'est appliquée en cas de carrière incomplète et la plupart du temps, lorsque le fonctionnaire n'a servi que 15 années, il y a versement du minimum garanti.

Concrètement, compte-tenu de la date d'entrée en vigueur de la loi Fillon (2003), de la condition de durée de service (15 ans) et de la naissance de trois enfants, c'est toujours ce système qui est appliqué.

A compter du 13 juillet 2010, ce sont les règles de droit commun, c'est-à-dire celles applicables en fonction de l'année de naissance, qui entreront en vigueur :
âge légal de départ augmenté de 4 mois par an ;
nombre de trimestres de cotisation passant de 150 à 163 pour 2001, 164 pour 2012, etc. (fonction de l'année de naissance) ;
application d'une décote, par trimestre manquant, pour ceux n'ayant pas atteint la durée d'assurance requise (0,75 % en 2011, 0,875 % en 2012, 1% en 2013, 1,125 % en 2014 puis 1,25 % jusqu'en 2020) ;
sans oublier que le minimum garanti sera, progressivement, soumis à la condition de respect du taux plein.

Lire la suite sur le tract ci-dessous.

L'adresse originale de cet article est http://www.solidaires83.org/spip.ph...

Motion "retraites"

SUD Education Var — 2010-06-17T19:24:49Z

"Après leur défaite électorale aux régionales, Sarkozy et son gouvernement, s'appuient encore plus sur le dialogue social pour faire passer la « réforme » des retraites.

Les concertations, dans le cadre du COR (Conseil d'Orientation des Retraites), puis dans le cadre des rencontres avec les organisations syndicales, ne permettront pas d'infléchir les choix du gouvernement. La seule justification de ces concertations est de faire croire que l'on écoute les organisations syndicales et d'étaler dans le temps les annonces sur le contenu réel de la contre-réforme des retraites.

Le congrès de SUD Education Var se prononce pour que les organisations syndicales sortent du COR et n'y remettent plus les pieds. SUD Education Var se prononce pour que les organisations syndicales cessent de participer aux concertations avec le gouvernement. Ainsi elles ne pourront plus servir de caution aux attaques, actuelles et futures, menées par les gouvernements et le patronat sur nos retraites."

"Le calendrier mis en place par le gouvernement lui permet actuellement de contrôler le calendrier syndical. Il faut que cela cesse ! Le gouvernement retarde le plus possible l'annonce officielle du projet qu'il veut faire adopter en conseil des ministres en juillet et voter en septembre. Dans le même temps la riposte syndicale se fait attendre et recommence comme en 2009 avec des journées de grèves trop éloignées : 21 janvier, 23 mars, 27 mai, et maintenant le 24 juin à l'appel de l'intersyndicale CGT-CFDT-FSU-Solidaires-UNSA, sans oublier le 15 juin à l'appel de FO. Tout semble être fait pour que l'échec du mouvement de 2003 se reproduise une nouvelle fois, ce qui serait fatal au mouvement ouvrier !

La division syndicale sur la base des intérêts de « boutique » ne servira ni la lutte, ni les intérêts des travailleuses et des travailleurs. La recherche de l'unité syndicale est une nécessité pour que le mouvement de résistance puisse se développer et sortir vainqueur des luttes. Si les revendications doivent être claires, elles le seront d'autant plus si les salarié-e-s, les étudiant-e-s, les privé-e-s d'emplois, les retraité-e-s s'en emparent. C'est pourquoi le mouvement doit aussi s'élargir par des collectifs de défense fédérant toutes les composantes du mouvement social (syndicats, partis, associations).

Le congrès de SUD Education Var revendique l'abrogation de toutes les contre-réformes adoptées depuis 1993 (Balladur, Fillon) pour :
un droit de partir à 60 ans avec une retraite complète, à 55 ans pour les travaux pénibles et les régimes spéciaux ;
37,5 annuités de cotisations pour avoir une retraite à taux plein ;
validation (sans rachat) des périodes de chômage, d'étude et de stage dès l'âge de 18 ans ;
pas de retraite à taux plein inférieure au SMIC ;
suppression de la décote et indexation des pensions sur les salaires ;
création d'un revenu socialisé d'étude d'un montant au moins égal au SMIC pour tous les jeunes en formation ;
une véritable politique en faveur de l'emploi des jeunes en particulier ;
création massive d'emplois publics dans les secteurs socialement utiles ;
interdiction des licenciements dans les entreprises qui dégagent des bénéfices et remboursement des exonérations et subventions qu'elles ont perçues..."

Adoptée à l'unanimité

Motion "action"

SUD Education Var — 2010-06-17T19:24:46Z

"Les mililtant-e-s de Sud Education Var, réuni-e-s en Congrès ce vendredi 4 juin, estiment que seule la construction d'une mobilisation massive, interprofessionnelle, élevant ses actions au niveau politique permettra de stopper la contre-réforme gouvernementale des retraites.

Pour cette raison, ils estiment nécessaire de décider au plus vite d'actions permettant de paralyser ou de bloquer le fonctionnement d'institutions d'Etat."

Adoptée à l'unanimité

Motion "Sans-papiers"

SUD Education Var — 2010-06-17T19:24:43Z

"Le congrès de SUD Education Var réaffirme son soutien aux travailleurs sans-papiers dont des milliers sont en grève depuis plus de 6 mois. Nous exigeons la régularisations de tous les sans-papiers."

Adoptée à l'unanimité

Retraites : Imposer le retrait d'un projet de loi inacceptable !

SUD Education Var — 2010-06-17T17:10:09Z

Distillé depuis des semaines par différents responsables du gouvernement et de la majorité et accompagné d'une parodie de concertation, le projet de loi sur les retraites est sans surprise. L'augmentation de la durée de cotisation est confirmée. Elle passerait à 41,5 ans en 2020. La poursuite de la baisse du niveau des pensions est ainsi programmée : les salariés rentrant de plus en plus tard sur le marché du travail et les entreprises se débarrassant de leurs salariés de plus en plus tôt, - l'âge moyen de cessation d'activité est inférieur à 59 ans -, il sera de plus en plus difficile d'avoir le nombre nécessaire d'annuités. Cette analyse est confirmée par le Conseil d'orientation des retraites (COR) qui indique que les salariés cotiseront en moyenne 37 annuités à l'horizon 2035.

En voulant porter à 62 ans l'âge légal de départ à la retraite à l'horizon 2018, il pénalise les salariés ayant commencé à travailler tôt et accroît le nombre de salariés, en particulier, les femmes, qui devront attendre en situation précaire dans la zone grise du « hors emploi » le moment de liquider leurs retraites. L'âge du taux plein, où un salarié peut partir sans décote, serait lui aussi décalé à partir du 1er juillet 2016 et atteindrait 67 ans en 2023. Il prétend vouloir prendre en compte les carrières longues alors même que son projet revient à faire cotiser 44 ans les salariés ayant commencé à travailler entre 14 et 16 ans.

En voulant augmenter le taux de cotisations des fonctionnaires, c'est d'une baisse de salaire déguisée qu'il s'agit, la première depuis le gouvernement Laval de 1935. Le gouvernement endosse la conception patronale de la pénibilité qui reposerait sur un constat médicalisé individuel a posteriori et non pas sur une définition a priori des métiers et catégories professionnelles. La notion même de pénibilité au travail est, de fait, vidée de tout contenu.

Ce projet de loi a deux objectifs. Le premier est de maintenir, voire d'aggraver, le partage très inégal de la richesse produite entre les salaires et les profits. Les quelques recettes supplémentaires prévues ne changeront rien au fait qu'une petite minorité de possédants et de rentiers s'accapare toujours plus la richesse créée par les salariés. En refusant toute augmentation des cotisations patronales, et une baisse correspondante des dividendes versés aux actionnaires, le gouvernement a clairement choisi le capital plutôt que le travail.

Le second objectif de ce texte vise à remettre en cause le sens même de la retraite. Le développement de la retraite par répartition, combinée avec l'accroissement de l'espérance de vie, avait permis que la retraite ne soit plus l'antichambre de la mort, mais une nouvelle période d'activité choisie en relative bonne santé et avec des revenus maintenus par rapport à la vie active. En baissant le montant les pensions et en voulant faire travailler les salariés toujours plus longtemps, c'est cet acquis de civilisation que le gouvernement veut remettre en cause.

Ce projet de loi doit être retiré et des négociations doivent s'engager pour une véritable réforme des retraites qui ne peut baisser le niveau des pensions, ni allonger le temps passé au travail. Seule une mobilisation sociale d'ampleur pourra faire reculer le gouvernement. La journée unitaire de grèves et de manifestations du 24 juin s'inscrit dans cette perspective : il faut ce jour-là descendre dans la rue massivement pour montrer au gouvernement que son projet de loi est très largement rejeté !

Au-delà, il faut se préparer à un affrontement majeur. Face à un gouvernement déterminé, les salariés doivent être encore plus déterminés. C'est pourquoi l'Union syndicale Solidaires propose qu'un mouvement de grève générale soit organisé dès la rentrée dans l'unité la plus large.

Grève et manifestation du 24 juin 2010 :
Toulon : 10h place de la Liberté

(celle de Draguignan est annulée suite aux récentes intempéries)

MOSART évolue, alors pourquoi pas Base élèves ???

SUD Education Var — 2010-06-14T19:20:29Z

Les évolutions récentes de l'application MOSART (MOdule de Saisie des Absences et Retenues sur Traitement) le montrent, il est aisé de faire évoluer une application informatique. Cela d'autant plus, si elle est développée pour être utilisée sur internet. En effet, une mise à jour sur le serveur centralisé permet d'impacter tous les utilisateurs d'un coup, sans que ces derniers ne puissent s'y opposer (ce n'est que lorsque l'on se connecte après une mise à jour que l'on est informé de celle-ci).

Avec MOSART, les évolutions arrivent au compte goutte, mois après mois. Il suffit d'ajouter une page, un module, de rendre visible un nouveau champ de données... une nouvelle base de données à croiser avec une autre, etc...

Cela se fait déjà déjà sur les applications de gestion des élèves du 2nd degré : Sconet, GFE-Sconet, Bourses... toutes ces applications évoluent au fil du temps pour ajouter ici le mail des parents, là le suivi de la scolarité d'un élève, son établissement d'origine, ici le RIB des parents (transformé récemment en IBAN), leur revenu fiscal de référence...

Peut on imaginer que l'application Base élèves n'évoluera pas ?

Actuellement, ce fichier des élèves du 1er degré ne connait pas d'évolution car sa mise en place a donné lieu à une certaine résistance chez les enseignants et les parents d'élèves. Mais à n'en pas douter, notre administration n'attend que le bon moment pour ajouter de nouvelles fonctionnalités.

Dans le département du Var, en mars 2008, la LDH de Toulon, le SDEN-CGT Educ'action Var, Emancipation 83 et SUD Education Var dénonçaient la possibilité d'une évolution de Base élèves en application de la loi dite de « prévention de la délinquance » ouvrant la possibilité aux mairies de créer elles aussi un fichier, concernant le suivi de l'absentéisme scolaire. Selon un décret du 14 février 2008, ce fichier serait alimenté par les données transmises par les écoles aux Inspecteurs d'Académie, qui transmettraient au final certaines données aux Maires.

Or, le 8 décembre 2009, une circulaire de l'IA du Var sur le traitement de l'absentéisme, annonçait la mise en place d'une application internet destinée aux établissements et circonscriptions du 1er degré, dénommée simplement « suivi de l'absentéisme ». La circulaire rappelle la procédure à mettre en œuvre en cas d'absentéisme d'un élève. Mais la circulaire annonce également la nouvelle application et ses modalités d'utilisation : une fois par mois, l'administration recevra par le biais de l'application, des informations sur le taux d'absentéisme, et des données nominatives sur les cas d'absentéisme les plus importants (saisie faite par les chefs d'établissement dans le 2nd degré et par les IEN dans le 1er degré). De là à ce que l'administration mette une passerelle informatique en place entre ses données et celles du fichier des mairies, il n'y a qu'un pas, qu'Orwell n'aurait pas trouvé étonnant.

Il faut mettre cette application, et les évolutions futures qu'elle permettra, en relation avec les déclarations récentes d'Eric Ciotti, député UMP des Alpes Maritimes.
Celui-ci, tout comme le président Sarkozy avec lequel il en a discuté (rencontre très médiatisée), souhaite une loi pour supprimer les allocations familiales aux familles dont les enfants seraient trop souvent absents à l'école. Cette loi, plutôt que d'aborder les causes de cet absentéisme, aborde le problème sous l'angle de la répression pécuniaire envers des familles dont on sait qu'elles ont souvent déjà assez de problèmes financiers comme cela.

Ainsi, comme MOSART permet d'effectuer une retenue sur traitement plus rapidement, on peut imaginer qu'à l'avenir, cette application « suivi de l'absentéisme » permettra peut être de supprimer rapidement les allocations familiales...

C'est beau le progrès quand il permet de toujours taper sur la gueule de la « France d'en bas » !

De nombreuses organisations syndicales, dont SUD Education, et associations ont lutté contre ce fichier dès l'annonce de sa mise en place. Les réactions de départ étaient directement liées à des champs inacceptables comme la nationalité et la langue d'origine des élèves : ceux-ci ont finalement été supprimés. Par la suite, certaines organisations ont pensé qu'en l'état Base élèves n'était plus dangereux, voire était un outil facilitant le travail des directions d'école. Mais parmi les craintes énoncées dans cette lutte il y avait le fichage généralisé des élèves dès la maternelle, ainsi que les évolutions possibles de Base élèves. C'est ainsi que SUD Education a analysé la situation.

Pour SUD Education, le fichier Base élève représente toujours un danger, tout comme l'ensemble des fichiers dont le but est de contrôler les populations et d'être plus efficace en terme de répression.

Base élèves : le transfert des fichiers de CM2 vers les collèges arrive !

SUD Education Var — 2010-06-14T19:19:41Z

Dès sa mise en place, SUD Education a dénoncé Base élèves comme étant l'outil du fichage des élèves de la maternelle à l'université. C'est pourquoi nous avons au plan national participé à toutes les initiatives visant à lutter contre ce fichier, et avons localement participé à un collectif contre Base élèves, sans jamais remettre en cause notre engagement et notre méfiance envers cette application.

Aujourd'hui de nouveaux éléments montrent que nous avions raison de nous méfier et d'envisager un fichage généralisé au sein du système éducatif.

En effet, une note de l'IA du Val de Marne, en date du 23 février 2010, annonce la mise en place expérimentale du transfert dès la rentrée prochaine des fiches des élèves de CM2 des écoles vers les collèges.

Cela se fait au travers de l'application "AFFELNET 6ème" (AFFectation des ELèves par le NET). Encore une application ? Oui... et non... car elle est déjà utilisée depuis un bon moment pour l'orientation des élèves après la 3ème (CAP, BEP, LP, lycée...).

Il n'y a qu'à lire...

"Dans le cadre de l'évolution des systèmes d'information et de gestion, le département du Val-de-Marne va expérimenter une nouvelle application d'aide à la gestion et du pilotage d'affectation des élèves en classe de 6ème dès la rentrée scolaire 2010.

Cette organisation simplifiée va conduire à distinguer plus nettement la dimension pédagogique (admission) de l'affectation.

AFFELNET 6ème permet :
la dématérialisation du dossier d'admission en 6ème
le traitement informatisé et en ligne, des affectations en 6ème et des demandes d'assouplissement de la carte scolaire
la consultation en ligne, par les écoles, les IEN, les collèges des listes d'élèves affectés
la communication du résultat de l'affectation aux familles, aux collèges d'accueil et aux écoles d'origine
le transfert sur SCONET (base informatisée du second degré en place depuis 10 ans) des élèves affectés en collège "

On y retrouve l'assouplissement de la carte scolaire cher à nos ministres successifs, avec pourquoi pas une "main supérieure" qui pourrait par dessus les écoles et collèges modifier les affectations des élèves, puisque l'administration peut elle aussi accéder aux informations et donc aux modifications de données (*). D'ailleurs, c'est bien l'Inspecteur d'Académie qui affecte les élèves en 6ème après les commissions d'appel...

Et on y retrouve bien sûr le transfert des données des élèves de CM2 vers les collèges. Si dans la note jointe à cette circulaire, destinée aux familles, les détails ne manquent pas sur l'assouplissement de la carte scolaire. Et bien sûr, pas un mot sur le transfert des données.

On le voit, le fichage généralisé est organisé pour les élèves de la maternelle à la terminale, durant au moins 15 années de leur vie pour celles et ceux qui suivront ce cursus scolaire.

On comprend donc mieux pourquoi le ministère a mis tant d'énergie pour la mise en place de Base élèves, et pourquoi il s'est tant acharné sur directrices et les directeurs qui ont osé refuser de saisir les données, allant jusqu'à démettre certains d'entre eux de leurs fonctions.

(*) les droits d'utilisation des applications du ministère de l'Education Nationale fonctionnent de manière verticale : un supérieur iérarchique autorise ou non un subordonné à travailler sur telle ou telle application (saisie et modification de données), ou bien simplement à consulter. Les supérieurs hiérarchiques sont un peu comme des "super utilisateurs".

MOSART - MOdule de Saisie des Absences et Retenues sur Traitement

SUD Education Var — 2010-06-14T19:17:53Z

Peu à peu le maillage des applications web du ministère se développe. Nous avions déjà abordé la question de l'application MOSART (voir journal de novembre décembre 2009 de SUD Education Var). Les évolutions récentes de cette application vont encore plus loin... Et comme toujours, tout était prévu dans les textes ministériels.

La note du secrétariat général du ministère de l'Education Nationale en date du 29 avril 2009, précise les finalités de ce fichier :
simplifier et systématiser le recueil et l'exploitation des données relatives aux absences de service fait
opérer dans les meilleurs délais les retenues sur traitement correspondants
améliorer les échanges d'informations avec les trésoreries générales
de mettre en place un suivi statistique

Le ministère précise pour se justifier que cet « outil de modernisation » a reçu « l'aval de la CNIL »... comme tant d'autres fichiers liberticides !

Situation dans l'académie de Nice depuis septembre 2009

La mise en place progressive de cette application, ne se fait pas de manière identique dans toutes les académies. Dans notre académie, elle n'était à priori déployée que dans le 2d degré et ne servait pour le moment qu'à faire remonter le taux de grévistes. C'est ce que le ministère appelait dans sa note le « suivi statistique ». Dans cette phase, l'application doit être renseignée sur le nombre d'absents le jour d'une grève, par l'IEN pour le 1er degré, par le chef d'établissement pour le 2nd degré (selon deux catégories établies, enseignants ou non). Ce taux, calculé sur le nombre total de personnels de l'établissement, donnant un taux de gréviste bidonné...

La nouveauté introduite pour la grève du 23 mars 2010

Une évolution récente a été mise en place et appliquée pour la première fois lors de la grève du 23 mars 2010.
Alors qu'il n'était demandé que le nombre de grévistes, et que la liste nominative des retenues sur traitement à effectuer était envoyée en parallèle, l'application propose maintenant de tout faire par voie électronique.

La nouvelle mouture de MOSART apporte ainsi deux nouveautés :
affichage à l'écran de la liste complète des personnels affectés dans l'établissement ou l'école (1). Il suffit alors de cocher celles et ceux qui étaient en grève, de valider, et les données sont transférées directement au Rectorat.
au préalable l'application permet d'éditer un document à remettre aux absents le jour de la grève. Ce document dont l'objet est « constat d'absence de service fait », permet le cas échéant de signaler un motif d'absence différent (maladie, stage...).

Les enseignant-e-s du 1er degré connaissent ce genre de document depuis longtemps. Cette évolution présente deux "avantages" pour le Rectorat et/ou l'IA :
le transfert du travail de saisie informatique vers les établissements et IEN (pratique en période de réduction des effectifs des personnels administratifs dans les services académiques). Il paraîtrait même, que certains IEN râlent face à ce transfert de charge...
une plus grande réactivité pour les retenues sur traitement des grévistes comme cela est précisé dans la note « opérer dans les meilleurs délais les retenues sur traitement correspondant »

Vers une mise en place progressive et complète de l'application

Actuellement, l'application se met peu à peu en place dans certaines académies au niveau du 1er degré, avant une généralisation que l'on peut imaginer très rapide pour la rentrée de septembre 2010. Tout comme dans le 2nd degré, cela se fait sans information des premiers concernés, les personnels. Les IEN, les jours de grève, n'auront qu'à se baser sur les déclarations d'intention de faire grève rendues obligatoire par la loi sur le Service Minimum d'Accueil, pour renseigner la base MOSART des grévistes de leur circonscription et faire ainsi le travail des services académiques, tout comme les chefs des établissements du 2nd degré.

Et demain, si les EPEP voient le jour ? Ce sera le super directeur qui fera le travail...

On peut aussi imaginer que des retenues sur traitement soient effectuées via MOSART pour d'autres motifs que la grève : service non fait pour refus de renseigner Base élèves par exemple, ou bien refus de faire passer les évaluations... pourquoi le ministère se priverait il ?

Fichage généralisé au sein de l'Education Nationale

Après le contrôle des populations (Stic, Judex, Edvige, Eloi ...), le contrôle des élèves (Base élèves, Sconet), le contrôle des personnels de l'Education Nationale (I-Prof, Mosart).

La transmission de ces données des états de grévistes se faisant par voie électronique, à partir d'une base de données, on peut aisément comprendre que ces données seront ajoutées au fichier personnel des enseignants sur I-prof (que ce soit visible ou non par les personnes concernées, l'administration ayant accès à toutes les informations). Les personnels administratifs ne sont pas gérés par la base I-Prof, mais le fonctionnement global est le même.

L'administration pourra garder l'historique des journées de grèves d'un agent, avec une rapidité de consultation facilitée par l'informatique. Il sera aisé pour un supérieur hiérarchique, avant une inspection, avant un entretien, avant une évaluation pour les administratifs, de consulter cet historique... Ils n'ont pas le droit ?

Allez empêcher un supérieur hiérarchique d'utiliser leur situation de position dominante pour mater les fortes têtes à surveiller, les casser, les noter...

(1) cette liste des personnels affectés à l'établissement ou à l'école est tirée de la base de données I-Prof. Cette application qui permet de consulter son dossier personnel (échelon, ancienneté, affectation, etc...), est une sorte de Base-élèves/Sconet de l'enseignant... Cela donne une idée des possibilités « offertes » par les bases de données du ministère...

Encore de la poudre aux yeux pour les AED et les EVS ? Titularisation immédiate et sans condition de tous les précaires !

SUD Education Var — 2010-06-09T16:21:35Z

L'Inspection Académique du Var a récemment envoyé aux directeurs d'école, chefs d'établissements et IEN une circulaire ministérielle concernant l' "insertion durable dans l'emploi" des AED et des EVS qui exercent des fonctions d'auxiliaires de vie scolaire (circulaire n°2008-100 du 24 juillet 2008).

Cette circulaire appelle à la mise en place d'un entretien d'évaluation à la fin de l'année scolaire débouchant sur un compte-rendu d'entretien, ainsi qu'à une attestation de compétence avant le terme du contrat établie à l'aide d'un référentiel de compétences.

Ces deux documents sont censés être autant d'outils pour répondre à l'exigence légitime de titularisation portée par les personnels précaires. Or, évidemment, il n'en est rien.

Ces documents, au mieux, pourront être présentés par les personnels pour "accéder aux dispositifs de VAE"... (ce qu'ils pouvaient déjà faire dans les mêmes conditions !)

De plus, le ministère oublie de préciser que les conditions d'accès à la VAE sont si drastiques et si contraignantes qu'il est pratiquement impossible de faire valider quoi que ce soit ! Ainsi, du fait de l'emploi à temps partiel, le temps de travail requis pour accéder à la VAE est rarement atteint. D'autre part, les compétences identifiées ne peuvent donner lieu, au mieux, qu'à des validations partielles dans le cadre d'un diplôme professionnel, lequel ne débouche pas nécessairement sur un emploi stable... et surtout pas dans l'Education Nationale qui préfère renvoyer au chômage les précaires qu'elle a parfois si longuement formés !

En tout état de cause, cette circulaire ne répond donc en rien à la revendication claire que nous portons : titularisation immédiate et sans condition de tous les personnels précaires !

Conseil Supérieur de l'Education du 3 juin : les syndicats quittent la salle...

SUD Education Var — 2010-06-03T11:05:38Z

En réponse à la publication des consignes ministérielles pour mieux supprimer les postes, la plupart des organisations syndicales ont quitté le CSE.

SUD éducation, signataire d'une déclaration commune avec la FSU et la CGT, a fait en complément la déclaration ci dessous :

"La fédération Sud Education dénonce les recommandations faites aux recteurs sur les prescriptions à suivre pour réduire massivement les postes. Nous constatons le cynisme des méthodes du Ministère dans la mise en place de sa politique de destruction du service public d'éducation et de suppression de postes.

Dès que nous avons été informés de cette fiche de dialogue, nous n'avons rencontré que silence et mépris dans les rectorats que nous avons sollicités sur ce sujet.

Depuis des années maintenant, notre Fédération dénonce les réformes engagées à tous les niveaux de l'éducation. Le texte transmis aux recteurs nous conforte dans notre analyse de la logique de ces réformes. Celles-ci ne visent absolument pas à améliorer les conditions d'enseignement et de travail dans l'Education Nationale mais il est encore plus clair aujourd'hui que c'est une logique de réduction massive de postes et de précarisation de tous les personnels qui est le moteur de ces réformes.

Au delà du désaccord sur la méthode et le dialogue, la Fédération SUD Education rappelle son désaccord total avec l'ensemble des mesures de réforme de l'éducation engagées par le ministère. C'est pourquoi la Fédération SUD éducation refuse de siéger dans ces conditions. "

Paris, le 3 juin 2010

La FCPE, SUD-Education et SLU attaquent la réforme du recrutement et de la formation des enseignants devant le Conseil d'État

SUD Education Var — 2010-06-03T08:49:49Z

Communiqué FCPE – SUD-Education – Sauvons l'Université (SLU)
2 juin 2010

La FCPE, SUD-Education et SLU attaquent la réforme du recrutement et de la formation des enseignants devant le Conseil d'État.

La réforme du recrutement et de la formation des enseignants a été unanimement rejetée par l'ensemble de la communauté éducative (parents, enseignants, universitaires, formateurs, inspecteurs, chefs d'établissement, étudiants, syndicats, sociétés savantes et associations) : depuis deux ans, il n'a jamais été tenu compte des analyses, des protestations, de la mobilisation et des manifestations ; depuis deux ans, les organismes paritaires ont exprimé un rejet toujours plus large des principes et des objectifs de la réforme comme de la méthode utilisée pour imposer une réforme nocive. Tous ont été méprisés, leurs rôles et fonctions bafoués.

En conservant l'objectif de placer en responsabilité quasiment à temps plein devant les élèves des fonctionnaires-stagiaires non formés, notamment à la pédagogie, le gouvernement fragilise tous les acteurs du système d'éducation nationale, à commencer par les enfants et les enseignants. À ce jour, cette réforme se révèle plus ubuesque, plus dangereuse, plus destructrice du service public d'éducation nationale qu'elle ne l'a jamais été.

La FCPE, SUD-Education et SLU considèrent que plusieurs dispositions des textes publiés en rafale dans la semaine précédant l'ouverture des inscriptions aux concours soulèvent des interrogations majeures quant à leur légalité.

Le 2 juin 2010, les trois organisations ont donc déposé conjointement 6 requêtes assorties de demandes de référé-suspension auprès du Conseil d'Etat contre certains textes de la réforme de recrutement des enseignants, et notamment : 1/ la circulaire du 25 février 2010 relative au dispositif d'accueil, d'accompagnement et de formation des enseignants stagiaires des premier et second degrés et des personnels d'éducation stagiaires ; 2/ Les arrêtés du 5 mai 2010 autorisant l'ouverture de différents concours de recrutement (PE, CAPES, CAPLP, CAPEPS, CPE).

FCPE, SUD-Education, SLU

Affiche / tract de présentation de RESF 83

SUD Education Var — 2010-06-02T09:13:37Z

Nous refusons l'inacceptable !

Le Réseau Education Sans Frontières (Resf) regroupe des parents d'élèves, des enseignants, des citoyens qui refusent d'être associés à la politique d'immigration du gouvernement et qui décident de faire le choix de l'accueil et de la solidarité.

Cette politique crée des situations souvent dramatiques ; sur tout le territoire, de nombreux jeunes scolarisés sont chaque jour menacés. Des familles sont séparées : des jeunes majeurs scolarisés, des pères et des mères de famille, voire des familles entières sont fréquemment expulsés.

Face à ces situations, la mobilisation paie : l'actualité récente le prouve ! L'application par les préfectures des dispositifs inhumains décidés par le gouvernement n'est pas une fatalité ; ensemble, il est possible de faire prévaloir les droits de tous, notamment ceux des enfants et des jeunes, contre des mesures qui nous font honte.

Soyons vigilants : dans l'école ou l'établissement scolaire de notre quartier, des élèves, des familles sont peut-être dans cette situation. Il appartient à chaque citoyen, parent, enseignant et tout personnel, élève, d'être en mesure de réagir. Des correspondants locaux peuvent se signaler pour éviter la peur ou l'isolement des jeunes, des familles menacées. Des collectifs locaux ont déjà été créés dans le Var, d'autres peuvent l'être, le collectif varois de Resf leur apportera son soutien.

Contactez ou renforcez le collectif varois de Resf :
resf83 AT hotmail.fr / Tel : 0610738268

Ils et elles ont besoin de vous !

Réfugiés à Toulon : La France face à ses devoirs !

SUD Education Var — 2010-06-02T08:20:00Z

Une centaine de réfugiés de Bosnie-Herzégovine à Toulon

Ces réfugiés, dont 50 enfants, des Rroms de nationalité bosniaque originaires de Modrica, dans le croissant serbe de Bosnie-Herzégovine, sont arrivés à Toulon depuis début janvier. Pris en charge, au départ, par des organismes publics, ils ont été un temps abandonnés, et ne doivent leur survie qu'à des associations caritatives.

Les Roms sont victimes de discriminations en Bosnie-Herzégovine

Ces familles ont fui leur pays pour trouver asile chez nous. Elles y ont été contraintes car victimes de graves discriminations dans leur pays : l'UNICEF, Amnesty International, la Cour européenne des droits de l'Homme ont condamné à cet égard la Bosnie-Herzégovine. Pourtant, la France, du fait qu'elle considère à tort la Bosnie-Herzégovine comme un pays sûr, les prive de la possibilité de demander l'asile et limite donc arbitrairement leurs droits ils n'ont ainsi pas accès au CADA (Centre d'Accueil pour les Demandeurs d'Asile), ils ne bénéficient pas de l'Allocation Temporaire d'Attente (ATA).

Ces réfugiés ont des droits

Les pouvoirs publics ont l'obligation de prendre en charge ces populations et d'assurer l'accès aux droits fondamentaux que sont la santé, le logement, l'éducation. L'Etat ne l'assure pas. Les réfugiés ne peuvent actuellement toujours pas bénéficier d'un hébergement durable. Ils ont même passé une nuit dehors, le 1 er avril. La scolarisation des enfants est de ce fait rendue impossible.

Notre département est sous-équipé pour assurer les droits fondamentaux des réfugiés

Dans l'urgence, les familles n'ont pas été prises en charge de manière décente. "Nous nous trouvons c'est vrai dans une situation de crise", a dit la sous-préfète du Var chargée de la cohésion sociale. Cela devrait inciter les autorités du département à penser et à financer une politique d'accueil ambitieuse en amont des arrivées. Le manque de moyens alloués à l'hébergement d'urgence, spécifique ou non aux demandeurs d'asile, dans notre Département est par exemple préjudiciable.

Devant l'urgence, nous avons saisi le Préfet du Var. Cette situation est à l'image de la politique d'asile de la France : en grave crise. Comme le comité de l'ONU contre la torture vient de le dénoncer récemment, la France contrevient aux engagements internationaux qu'elle a pris pour l'accueil des réfugiés.

Toulon, le 22 mai 2010

Communiqué de l'intersyndicale de l'Université du SUD Toulon Var

SUD Education Var — 2010-06-01T16:17:33Z

L'Intersyndicale de l'USTV prend acte des décisions de la section disciplinaire du Conseil d'administration de l'université Paris IV prononcées le 21 mai 2010.

Ces jugements mettent en évidence un manque de vigilance des tutelles et, notamment, la passivité récurrente du rectorat dont la responsabilité en matière de vérification des documents soumis à signature ne doit pas être minimisée. Le contrôle du fonctionnement de l'Université par les tutelles doit rester sérieux et permanent, en opposition avec la logique d'autonomie des Universités et de concentration des pouvoirs entre les mains d'un seul individu imposant sa volonté, fonctionnement que les réformes actuelles vont continuer à amplifier

L'Intersyndicale de l'USTV réitère donc son opposition sans concession au principe de l'autonomie des Universités.

L'Intersyndicale souligne qu'au delà des individus sanctionnés, ces jugements condamnent les dérives d'un système portant atteinte aux principes démocratiques et collégiaux de l'Université.

Pour cette raison, l'Intersyndicale est convaincue que seuls le renouvellement des trois conseils et la tenue d'élections générales permettront de rompre avec les pratiques responsables de la crise dans laquelle se trouve l'USTV et de rétablir la confiance en l'institution. De telles élections générales doivent se dérouler dans le cadre d'un processus démocratique serein, qui ne saurait supporter la précipitation. Elle est prête à s'associer avec celles et ceux qui partagent ces objectifs.

Intersyndicale de l'Université du Sud Toulon Var, le 27 mai 2010

Retraites : grève le 27 mai 2010

SUD Education Var — 2010-05-21T07:11:57Z

Communiqué de l'Union Syndicale Solidaires

Le gouvernement vient de rendre public un Document d'orientation sur la réforme des retraites. Sous prétexte de vouloir défendre notre régime de retraite, il en poursuit la destruction, s'inscrivant explicitement dans la lignée des contre-réformes antérieures de 1993, 2003 et 2007-2008, alors même que celles-ci ont entraîné en moyenne une baisse de 20 % du niveau des pensions.

Le gouvernement assure vouloir « continuer à faire de la répartition le pilier du système français de retraite ». Cela ne l'empêche pas de vouloir développer la capitalisation en encourageant l'épargneretraite, alors même que cela entraînera un dépérissement des ressources de la répartition, un bon rendement de la capitalisation supposant, de fait, une compression de la masse salariale.

Le gouvernement nie le rôle de la crise dans l'aggravation des déficits actuels alors même que le Conseil d'orientation des retraites (COR) indique dans son rapport d'avril 2010 que « la dégradation très rapide des comptes en 2009-2010 s'explique principalement par la crise économique qui réduit fortement les revenus d'activité ». Il ne voit comme solution que de s'attaquer à l'âge légal de départ à la retraite et d'augmenter encore la durée de cotisation, même si cela entraînera, comme par le passé, une nouvelle baisse du niveau des pensions et qu'il reconnaît que ces solutions auront des conséquences sociales dommageables.

Il continue donc à se focaliser sur l'emploi des seniors et « oublie » qu'en France, le taux d'activité des femmes est inférieur à celui de la majorité des pays de l'Union européenne.

Un taux égal d'emploi des femmes et des hommes permettrait de ramener en 2050 le ratio de dépendance économique (personnes hors emploi/personnes en emploi) à la valeur qu'il avait en 1970. Des politiques publiques adaptées, notamment en matière de prise en charge de la petite enfance, seraient efficaces pour améliorer le taux d'emploi des femmes.

Il refuse toute augmentation des cotisations patronales au motif que cela pèserait sur l'emploi. Le fait qu'en 2009 les entreprises du CAC 40 aient distribué 75 % de leurs profits sous forme de dividendes n'attire pas la même critique quant à l'emploi. Selon le scénario du COR le plus défavorable, il faudrait, pour financer les retraites à l'horizon 2050, une augmentation de 10,4 points de cotisations qui, lissée sur 40 ans, correspond à 0,26 point par an. Une augmentation des cotisations patronales aurait des effets neutres sur la sacro-sainte compétitivité des entreprises, et donc sur l'emploi, si elle était compensée par une baisse des dividendes versés aux actionnaires qui ont explosé ces dernières décennies.

Les ressources supplémentaires envisagées avec une contribution sur les hauts revenus et les revenus du capital seront affectées au fonds de solidarité vieillesse pour financer les mécanismes de solidarité des régimes de retraites que le gouvernement veut d'ailleurs « adapter ». Cette contribution sera donc limitée et n'empêchera pas que le poids de l'ajustement des régimes de retraites soit supporté essentiellement par les salariés.

Le gouvernement endosse la conception patronale de la pénibilité qui reposerait sur un constat individuel a posteriori et non pas sur une définition a priori des métiers et catégories professionnelles. Le risque est grand de vider la notion même de pénibilité au travail de tout contenu.

Au nom de l'équité, les régimes du secteur public seront remis en cause, alors que, malgré des modes de calcul différents, les retraites dans le privé et le public sont, à qualification égale, équivalentes.

Pour l'Union syndicale Solidaires, de telles orientations sont inacceptables. Elles justifient l'appel à la journée unitaire de grèves et de manifestations le 27 mai. Au-delà, c'est à un affrontement déterminé avec le gouvernement qu'il faut se préparer.

Le 17 mai 2010

Grève à l'appel des organisations CFDT, CGT, FSU, Solidaires et UNSA

Manifestations dans le Var :

Toulon : 10h place de la Liberté
Draguignan : 10h30 devant la sous-préfecture

Revue de presse - Grève 24 juin 2010 Retraites

Solidaires Var — 2010-06-25T09:10:52Z

L'adresse originale de cet article est http://www.solidaires83.org/spip.ph...

Revue de presse - grève du 27 mai 2010

SUD Education Var — 2010-05-28T07:35:30Z

Voir en ligne : Vidéo sur le site de Var Matin

Revue de presse 1er mai 2010

SUD Education Var — 2010-05-02T17:42:44Z

- galerie

Revue de presse - grève du 23 mars 2010

SUD Education Var — 2010-03-24T11:32:00Z

- galerie

Revue de presse grève du 21 janvier 2010

SUD Education Var — 2010-01-22T07:35:06Z

- galerie / galerie

Revue de presse grève 24 novembre 2009

SUD Education Var — 2009-11-25T20:25:37Z

- galerie / galerie

Grève et rassemblement 6 septembre 2010

SUD Education Var — 2010-08-31T09:20:09Z

Rassemblement à Toulon, à 14h parvis des Droist de l'Homme (faculté de Droit). - Agenda

Grève et manifestations interprofessionnelles mardi 7 septembre 2010

SUD Education Var — 2010-08-31T09:05:36Z

Manifestations varoises :
Toulon : 10 H 00 - place de la Liberté
Draguignan : 10 H 30 - sous-préfecture

Voir en ligne : Communiqué intersyndicale du Var

Rassemblement contre la xénophobie et la politique du pilori

SUD Education Var — 2010-08-27T07:00:25Z

Nous appelons à une manifestation le samedi 4 septembre 2010 :
à Toulon, Place de la Liberté à 10 h
à Saint-Maximin, Place Bidouré à 15 h

Voir l'appel et les signataires

Grève et manifestation du 24 juin 2010

SUD Education Var — 2010-06-17T17:06:30Z

Pour la défense des retraites et contre le projet de loi du gouvernement.

Manifestations :
Toulon : 10h place de la Liberté

(celle de Draguignan est annulée suite aux récentes intempéries)

Gaza : rassemblement de soutien

SUD Education Var — 2010-06-04T15:43:00Z

Samedi 5 juin 2010
10h parvis des droits de l'homme à Toulon

En finir maintenant avec le blocus illégal de GAZA !
Sanctionner Israël pour faire avancer LA PAIX !

Samedi, de nombreuses manifestations auront lieu suite à l'attaque israélienne contre la flottille de solidarité, afin de condamner ce véritable acte de piraterie et de faire grandir encore l'exigence d'en finir avec le blocus de GAZA.

Nous appelons les Varoises et les Varois épris de paix et de justice à se rassembler et à manifester Samedi 5 juin à 10h, parvis des droits de l'homme (face à la fac de droit) à Toulon :

Pour protester contre le crime de guerre commis par l'armée israélienne,
Pour exiger la levée immédiate du blocus de Gaza et la livraison à Gaza de la cargaison des bateaux arraisonnés.
Pour réclamer la fin de l'impunité de l'Etat d'Israël. Des enquêtes internationales sur les crimes de guerre commis à Gaza et l'assaut de lundi doivent être diligentées, les responsables doivent être poursuivis.
Pour demander aux dirigeants Français et Européens d'être logiques avec eux-mêmes en décidant de sanctions politiques et économiques à l'égard d'Israël, en particulier la suspension de l'accord d'association entre l'Union Européenne et Israël. Le but de ses sanctions étant d'amener cet Etat à se conformer au droit international et à cesser de saboter systématiquement les efforts de paix.

VPJM, la FSU, l'UD CGT, Sud-éducation, le PCF, Parti de Gauche, le NPA, le Parti Occitan, Entre aide interculturelle femmes du monde, ATTAC, l'ANACR-Var (association nationale des anciens combattants de la résistance), Emancipation 83, la LDH, l'ATF, le mouvement de la paix, Association culturelle des algériens du Var.

Rassemblement : solidarité avec Gaza

SUD Education Var — 2010-06-02T07:16:00Z

Après l'attaque meurtrière de la flottille de la liberté pour Gaza, par l'armée israélienne dans les eaux territoriales internationales

Rassemblement jeudi 3 juin à 18h30
sur le Parvis des Droits de l'Homme à Toulon (devant la faculté de droit)

Grève interprofessionnelle jeudi 27 mai 2010

SUD Education Var — 2010-05-21T07:15:48Z

A l'appel des organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA

Manifestations dans le Var :

Toulon : 10h place de la Liberté
Draguignan : 10h30 devant la sous-préfecture

Congrès SUD Education Var

SUD Education Var — 2010-05-17T09:03:53Z

Le syndicat SUD Education Var organise sont 6ème congrès

Vendredi 4 juin 2010
de 9h à 17h
salle de Conférence, MSJ, Draguignan

Jeudi 20 mai : débat public Retraites

SUD Education Var — 2010-05-15T08:57:00Z

CGT - CFDT - FO - FSU - UNSA - SOLIDAIRES - UNEF

organisent un débat public
sur la question des retraites

Jeudi 20 mai 2010
de 18h à 20h
Théâtre du Caramy à Brignoles

"Défendons nos retraites"

Manifestations du 1er mai 2010

SUD Education Var — 2010-04-25T16:34:34Z

Les organisations syndicales du Var CFDT, CGT, FSU, UNSA, Solidaires appellent tous les salariés, retraités et privés d'emploi à manifester

le samedi 1er Mai 2010

Toulon : 10h place de la Liberté
Brignoles : 10h Gare des cars
Draguignan : 10h30 sous-préfecture
Fréjus : 10h30 square de Provence
Salernes : 10h45 place Gabriel Péri

SUD Education Var

Tous en grève les 6 et 7 septembre 2010 et après on reconduit !

Retraites : un projet de loi inacceptable !

le retrait de ce projet de loi une amélioration de la protection sociale de tous Il faut construire la grève générale dans tout le pays. Le 7 septembre, débute l'examen du projet de loi au Parlement Grève et manifestations partout en France à l'appel de tous les syndicats

Retraite. Rien n'est joué ! Le 7 septembre, imposons nos revendications !

Rassemblement citoyen pour faire face à la xénophobie et à la politique du pilori

APPEL CITOYEN Face à la xénophobie et à la politique du pilori : liberté, égalité, fraternité

Journal n°41 - Mars Avril 2010

"Réforme des retraites" : Article 18 du projet de loi

Dernière minute : le gouvernement modifie le calendrier de son ignoble projet de loi !

Motion "retraites"

Motion "action"

Motion "Sans-papiers"

Retraites : Imposer le retrait d'un projet de loi inacceptable !

MOSART évolue, alors pourquoi pas Base élèves ???

Base élèves : le transfert des fichiers de CM2 vers les collèges arrive !

MOSART - MOdule de Saisie des Absences et Retenues sur Traitement

Situation dans l'académie de Nice depuis septembre 2009

La nouveauté introduite pour la grève du 23 mars 2010

Vers une mise en place progressive et complète de l'application

Fichage généralisé au sein de l'Education Nationale

Encore de la poudre aux yeux pour les AED et les EVS ? Titularisation immédiate et sans condition de tous les précaires !

Conseil Supérieur de l'Education du 3 juin : les syndicats quittent la salle...

La FCPE, SUD-Education et SLU attaquent la réforme du recrutement et de la formation des enseignants devant le Conseil d'État

Affiche / tract de présentation de RESF 83

Ils et elles ont besoin de vous !

Réfugiés à Toulon : La France face à ses devoirs !

Une centaine de réfugiés de Bosnie-Herzégovine à Toulon

Communiqué de l'intersyndicale de l'Université du SUD Toulon Var

Retraites : grève le 27 mai 2010

Revue de presse - Grève 24 juin 2010 Retraites

Revue de presse - grève du 27 mai 2010

Revue de presse 1er mai 2010

Revue de presse - grève du 23 mars 2010

Revue de presse grève du 21 janvier 2010

Revue de presse grève 24 novembre 2009

Grève et rassemblement 6 septembre 2010

Grève et manifestations interprofessionnelles mardi 7 septembre 2010

Rassemblement contre la xénophobie et la politique du pilori

Grève et manifestation du 24 juin 2010

Gaza : rassemblement de soutien

En finir maintenant avec le blocus illégal de GAZA ! Sanctionner Israël pour faire avancer LA PAIX !

Rassemblement : solidarité avec Gaza

Grève interprofessionnelle jeudi 27 mai 2010

Congrès SUD Education Var

Jeudi 20 mai : débat public Retraites

"Défendons nos retraites"

Manifestations du 1er mai 2010

le retrait de ce projet de loi une amélioration de la protection sociale de tous
Il faut construire la grève générale dans tout le pays.

Le 7 septembre, débute l'examen du projet de loi au Parlement Grève et manifestations partout en France à l'appel de tous les syndicats

APPEL CITOYEN
Face à la xénophobie et à la politique du pilori : liberté, égalité, fraternité

En finir maintenant avec le blocus illégal de GAZA !
Sanctionner Israël pour faire avancer LA PAIX !