On le sait, le gouvernement veut à tout prix diminuer le
nombre de fonctionnaires. Dans l’Education Nationale, il a
prévu un grand nettoyage pour les deux années à venir.
Certains concours en interne comme le CAPEPS ou les
CAPES de COSPY ou CPE sont fermés.
Mais ce qui semble au départ contradictoire, c’est que les
PLP, aussi bien en interne qu’en externe, sont aussi
concernés.
Alors que le gouvernement veut valoriser certains métiers
peu choisis par les jeunes, les PLP alimentation comme
boucherie, boulangerie ; les métiers du bâtiment comme la
maçonnerie, la plâtrerie et tous les métiers d’art sont fermés pour deux ans.

Qui va s’occuper de la formation de ces jeunes ?
Vous devez vous douter puisque depuis quelque temps on
n’entend que ce mot : apprentissage. Le MEDEF va s’en
charger avec plaisir. Ainsi il pourra les modeler et en faire des ouvriers dociles. En plus c’est l’état qui paye.

Le chef d’entreprise qui embauchera un apprenti pourra
bénéficier :
 D’un crédit d’impôt de 1000 euros par apprenti.
 D’une indemnité compensatrice de 1000 euros minimal
versés par les Régions par année.
 Du non-assujétissement à la taxe d’apprentissage
concerne les entreprises qui ont une masse salariale inférieure à 6 fois le SMIC annuel et qui ont employé au moins un apprenti au cours de l’année.
 Pour les entreprises inscrites au registre des métiers* ou celles employant moins de 11 salariés, d’une exonération
totale des cotisations patronales et salariales à l’exception des cotisations supplémentaires d’accidents du travail et de retraite complémentaire. Les autres entreprises sont exonérées des cotisations patronales et salariales.

A tous ceux qui considèrent que les impôts qu’ils payent
sont trop élevés à cause des fonctionnaires, il faudra leur
expliquer que c’est faux. Le MEDEF profite largement de la
générosité de l’État. Et ce sont les salariés qui payent pour lui !

Plus de détails, c’est déprimant... :
http://www.education.gouv.fr/siac/siac2/sections2008.htm
Un site sur l’apprentissage
http://www.travail.gouv.fr/dossiers/156/apprentissage_298.html#